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Consultoria para criar e desenvolver cooperativas

Requisitos, capital social, assembleia de fundação e organização da cooperativa explicados com clareza.

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Grupo de produtores rurais reunido em uma plantação, representando uma cooperativa

Em resumo

A CONTEP orienta a criação e o desenvolvimento de cooperativas, da mobilização dos cooperados ao estudo de viabilidade, do estatuto à assembleia de fundação. Também apoia cooperativas em funcionamento que precisam organizar a gestão, os conselhos, o capital social e a participação dos cooperados.

Para quem é

  • Produtores e profissionais que querem trabalhar ou vender em conjunto.
  • Grupos que querem saber se uma cooperativa é o formato certo, antes de investir.
  • Cooperativas em crescimento com governança frágil ou baixa participação.
  • Diretorias e conselhos que precisam entender melhor seus papéis.

O que é cooperativismo e como funciona uma cooperativa

Cooperativismo é o modelo em que pessoas se unem em uma sociedade de pessoas para desenvolver uma atividade econômica em conjunto. Na cooperativa, cada cooperado tem um voto, independentemente do capital, o capital é dividido em cotas-partes e as sobras são distribuídas proporcionalmente às operações de cada um, depois da formação dos fundos obrigatórios previstos em lei.

Quem pesquisa como criar uma cooperativa, quantos cooperados são necessários, como fazer o estatuto ou como organizar a assembleia de fundação encontra na CONTEP uma consultoria em cooperativismo em Fortaleza e no Ceará, com experiência em cooperativas do interior cearense e atendimento em outras regiões do Brasil.

O que está incluído

O escopo final é combinado na proposta de trabalho, de acordo com a realidade e o tamanho da entidade.

  • Sensibilização e mobilização dos futuros cooperados.
  • Estudo de viabilidade com mercado, custos e estrutura necessária.
  • Estatuto social e roteiro da assembleia geral de constituição.
  • Explicação do capital social, das cotas-partes e dos fundos obrigatórios.
  • Estrutura de gestão: conselho de administração, conselho fiscal e rotina de assembleias.
  • Capacitação de dirigentes e cooperados.

Como o trabalho acontece

Um caminho em quatro etapas, do primeiro contato ao acompanhamento.

Começar pela conversa inicial

  1. Mobilização

    Reunimos os interessados, explicamos direitos e deveres e confirmamos quem quer participar.

  2. Viabilidade

    Analisamos mercado, volume, custos e capital inicial para decidir com dados.

  3. Estatuto e assembleia

    Elaboramos o estatuto e preparamos a assembleia geral de constituição.

  4. Gestão e acompanhamento

    Organizamos a rotina de gestão e acompanhamos os primeiros resultados.

Dúvidas sobre este serviço

Mais respostas na página inicial.

O custo depende do tipo de cooperativa, das taxas de registro na Junta Comercial, do capital social definido pelos cooperados e dos honorários dos profissionais envolvidos. Não existe um valor único. A CONTEP informa o custo da consultoria na proposta de trabalho, depois de entender o seu caso.

A associação reúne pessoas para fins não econômicos e não divide lucros. A cooperativa é uma sociedade de pessoas com atividade econômica, em que os cooperados trabalham ou comercializam juntos e recebem as sobras conforme suas operações. A escolha depende do objetivo do grupo.

Uma cooperativa singular exige no mínimo 20 pessoas físicas, conforme a Lei 5.764/1971. Cooperativas de trabalho podem ser constituídas com no mínimo 7 sócios, conforme a Lei 12.690/2012.

Sim. Além da constituição, a CONTEP trabalha o desenvolvimento de cooperativas em funcionamento, com planejamento, governança, capacitação e organização financeira.

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